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      拍賣企業鑒定人才的培養
      作者:pm888  來源:本站 打印

      廣東省拍賣業協會秘書長鐘興才:

      我個人也喜歡收藏,在拍賣公司也做了六七年,現在在拍協當秘書長,這次參加會議也很高興、很激動。通過這次論壇我自己也很受啟發,廣東到目前為止,只批了1家文物拍賣行,但實際上有好幾家在拍。有一些拍賣行就都問我,有一些證沒有拿到,但也在做,怎么辦?他問我,我也不好回答,也不知道怎么回答,但我對他說起碼要依法執行程序。這樣的實際問題,我想問領導怎么去服務和管理?這是我的第一個問題。

      第二個問題,現在每一個拍賣公司要申報文物經營許可證需要1000萬的資金注冊,還需要5個高級文博人員,1000萬好辦,但5個高級文博人員就不好辦了,廣東現在就是10多家,把幾位文博人員借來借去。他們不一定能夠坐班和做鑒定。還是要像今天下午陳總說的,必須有本公司的高素質的、專業的的鑒定人員,還是真正能夠成為專家,我們企業怎么服務才能跟得上去?

      王 莉:2004年以后如果沒有許可證的話是不允許經營拍賣的,像這樣的企業被舉報的話,我們會聯合當地的工商總局進行查處,這個工作我們一直在做,而且是聯合工商來做工作。

      今天下午很高興聽到陳總說企業自己要培養人才。請文博的退休人員,包括你講到不一定能夠在企業里起到鑒定把關的作用。實際上這是一個權宜之計,當時發許可證的時候,有的企業沒有高級鑒定人才,所以我們為企業著想,就有這樣的權宜辦法。我們為企業考慮這樣的問題,做了一個規定,拍賣公司的人可以參加文博的系列評審。有一些條件,就是和文博系列的高級職稱是同樣的條件。但在同一家拍賣企業工作三年以上,還需要鑒定專家的推薦證明。此外還有針對初級、高級的評定要求。

      主持人:不考外語吧?

      在外語上能否降低一些,強調的是專業鑒定知識,這是我的一個想法。文物局也能不能學拍賣師制度,未來能不能建立鑒定師制度,比如說瓷器細化到宋瓷、青花瓷。這樣對中國藝術品拍賣專業隊伍的成長是很有作用的。

      王 莉:這個工作不是我們能夠做出來的。第二個問題,我一直很關注對拍賣師的管理,很早就知道有個拍賣行業協會。事實上,在文物拍賣暫行規定里有條我們是沒有實施得了的,就是文物拍賣人員的培訓和資格認證,為什么我們沒有做?其實,我們做了第一期。很多企業的老總很感動,幾個大的企業都帶了員工去,當時想做的就是想給人家發這個證。但后來行政許可法規定我們沒有權力發這個證,培訓也就停了,現在我們也在另想辦法。中國的文物改革是勢在必行的。

      國外拍賣企業如何培訓專業人才

      張新建:我剛才向索斯比提了一個問題。我現在再向佳士得提的一個問題,佳士得怎樣招聘鑒定人才?你們怎么樣培訓自己的企業人才?

      大衛,安東尼·斯瑞德菲:通常佳士得聘請的一些新的職員都是各地藝術學校,比如佳士得在紐約、倫敦、巴黎都有藝術學院,培養的專門人才,而且我們會在他們到佳士得之前向他們灌輸團隊精神和對藝術的了解。我們也有一些已經培養出團隊精神的專業人士,比如說倫敦大學的顧問老師,他們會帶著很多自己的客戶去和學生交流,向學生灌輸團隊精神和藝術了解,這是我們專有的目標。



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